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Fabiano Gonçalves

Gestão escolar vale mais que tecnologia quando o objetivo é aprendizagem

Gestão escolar vale mais que tecnologia quando o objetivo é aprendizagem

Quando se discute melhoria da educação básica, a primeira resposta costuma caminhar para tecnologia, plataformas, materiais digitais, sistemas de avaliação e novos recursos pedagógicos. Tudo isso pode ajudar. Mas a experiência das escolas e os estudos sobre gestão apontam para uma direção mais já conhecida por muitos: o que separa

As três perguntas que líderes precisam fazer mais vezes

As três perguntas que líderes precisam fazer mais vezes

Durante muito tempo, liderar foi confundido com responder rápido, controlar tudo de perto e concentrar decisões. Esse modelo fez sentido em ambientes mais previsíveis, com tarefas repetitivas e estruturas hierárquicas rígidas. Mas o trabalho mudou. As pessoas estão mais preparadas, mais conectadas, mais expostas a dados e menos motivadas por

Resiliência também é uma inteligência de gestão

Resiliência também é uma inteligência de gestão

A Accenture publicou o estudo “Resilience Redefined: From readiness to reinvention”, no qual analisa como a resiliência empresarial deixou de ser uma capacidade de proteção contra crises e passou a ser uma competência de reinvenção. O relatório parte do contexto: nos últimos cinco anos, empresas enfrentaram pandemia, guerras, rupturas em

Aprender com a inteligência artificial será uma nova inteligência humana

Aprender com a inteligência artificial será uma nova inteligência humana

Durante muito tempo, aprender no trabalho significava fazer um curso, assistir a uma palestra, receber um certificado e voltar para a rotina. Em muitas organizações, a formação ainda funciona assim. A pessoa trabalha o mês inteiro, acumula tarefas, participa de um treinamento fora do fluxo do trabalho e depois precisa

Saúde mental também é uma inteligência de gestão

Saúde mental também é uma inteligência de gestão

Durante muito tempo, saúde mental no trabalho foi tratada como um tema individual. A pessoa estava ansiosa. A pessoa estava esgotada. A pessoa não conseguiu lidar com a pressão. A pessoa não tinha equilíbrio emocional. Essa forma de pensar é limitada. É claro que existe uma dimensão individual. Cada pessoa

A linha de montagem da inteligência

A linha de montagem da inteligência

Henry Ford não mudou somente a forma de se fabricar carros. Mudou a lógica de produção. Ao organizar o trabalho físico em uma linha de montagem, alterou custos, escala, velocidade e acesso. A inovação não estava só no produto, mas na forma como o trabalho passou a ser organizado. Com

Inteligência emocional em tempos de inteligência artificial

Inteligência emocional em tempos de inteligência artificial

Durante muito tempo, fomos levados a acreditar que inteligência era quase sinônimo de desempenho acadêmico. Quem tirava boas notas, falava bem, resolvia cálculos com facilidade ou acumulava diplomas era rapidamente reconhecido como inteligente. Isso explica uma parte da inteligência. Mas não explica tudo. A vida mostra, todos os dias, que